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3月27日下午，外國語學院召開了2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進部署視頻會議,。學院領導,、各系部主任,、學工辦和辦公室全體人員參加會議,，會議由學院負責人韓紅建教授主持,。

韓紅建傳達了學校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會的精神內(nèi)容和相關要求,，并組織與會人員集中學習了近期教育部,、省教育廳和學校就業(yè)相關政策文件,，圍繞全面貫徹落實學校就業(yè)工作推進會各項部署, 進一步明確了外國語學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進的思路,、目標任務和相關舉措，對特殊時期做好外國語學院就業(yè)工作進行了再動員,、再部署,。

黨總支書記王克盈在深入分析我院學生就業(yè)工作現(xiàn)狀的基礎上，要求學院全體領導干部提高政治站位,，要在堅決服從疫情防控要求的前提下,，按照既定的工作進度和日程安排扎實推進各項工作任務，有效做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作,，全力實現(xiàn)學院2020年度就業(yè)工作目標,。她要求全院各系主任和黨支部書記要把全體教師動員和組織起來，多途徑全方位拓展就業(yè)渠道,，深入細致的引導幫扶學生,，助力學生就業(yè)，將疫情對就業(yè)工作的負面影響降到最低,。同時各系也要做好對學生畢業(yè)論文的指導,，確保學生畢業(yè)不受影響,。

韓紅建在深入分析當前全國就業(yè)形勢的基礎上，從五個方面對學院的就業(yè)工作進行了再動員,、再部署：一是要以“深化服務,、內(nèi)做引導、外拓資源,、全員參與,、制度保障”作為推進學院就業(yè)工作的理念和原則；二是要進一步通過“一對一”的就業(yè)動員和指導,，摸清每位學生的就業(yè)意愿和現(xiàn)狀,，建立學生就業(yè)意愿統(tǒng)計臺賬，引導學生樹立正確的就業(yè)觀,、擇業(yè)觀,，明確就業(yè)方向，對學生進行精準指導和分類幫扶并實施就業(yè)工作周報告制度,；三是各系部要進一步落實好“全員參與”的工作機制,，整合各方力量和資源，進一步拓展就業(yè)崗位信息并面向?qū)W生精準推送,；四是進一步細化就業(yè)工作考核及獎勵辦法,，通過考核激勵機制的建立為推進就業(yè)工作提供制度保障；五是就業(yè)工作既要顧及當下,，更應著眼長遠,。各系要圍繞學生就業(yè)競爭力的提升，從人才培養(yǎng)定位,、專業(yè)特色打造和彰顯人才培養(yǎng)質(zhì)量的各項顯性指標提升等方面,，制定具體工作方案和考核獎勵制度，以就業(yè)工作推進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,。

此次會議的召開,，進一步深化了全體人員對當前就業(yè)形勢的認識，統(tǒng)一了思想,，明確了思路,，提出了進一步強化就業(yè)工作的多項舉措。在學校堅強有力的領導下,，在當前抗擊疫情的特殊時期,，外國語學院全體教職員工將攜手努力、精心謀劃,、深入推進,、狠抓落實、共克時艱，將疫情對學生就業(yè)的負面影響降到最低,。